De fleste organisationsforskere er enige om at man kommer længere med gulerødder end med pisk.

Det er min oplevelse at gulerødder ikke er nok. De som skal motiveres, skal selv være med til at skrælle gulerødderne.

Det hedder også involvering.

Log på

Om mig

Jeg er Martin S

Kontakt mig her - når jeg finder ud af at lægge en formular.

Facebook feeds

Lidt om tid

Jeg er også med i Ældresagens IT-support

Bunden er nået

Her !

Jeg tester lige ny skabelon

Det kan blive skrækkeligt

Tilfældigt billede

Billeder

 

skov og --